WinWinSolutions Mediation
by Legal & Sales GmbH
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Selbsterarbeiteter Konsens statt Kompromiss
Mediation - ein einfaches Beispiel
Zwei Personen streiten sich um eine Zitrone. Jede beansprucht sie für sich. Eine Lösung ist nicht in Sicht.
Die Auseinandersetzung endet schließlich vor Gericht. Der Richter fällt ein Urteil: Person B bekommt die Zitrone. Person A geht leer aus.
In einer Mediation hätte sich durch die lösungs- und ressourcen orientierte Arbeit und der Frage nach den Bedürfnissen und Interessen der Medianten herausgestellt:
Person A braucht nur die Schale für einen Kuchen, Person B nur den Saft für ein Getränk.
Eine Einigung wird erzielt: die Zitrone wird geteilt. Person A erhält zuerst die Schale, Person B dann den Saft.
Das ist Mediation. Kompetentes Problemmanagement. Kreative und faire Lösungen. Nur Gewinner, keine Verlierer.
Was ist Mediation? Platzhalter
Mediation ist Zukunfts - und ressourcenorientiert statt vergangenheits - und schuldorientiert!
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Sie berücksichtigt sowohl persönliche und unternehmerische als auch wirtschaftliche und ideelle Zielsetzungen, Interessen und Bedürfnisse, die im Rahmen eines Gerichtsverfahrens nicht berücksichtigt werden können, dass sich grundsätzlich mit Inhalten von Rechts- und Anspruchsgrundlagen auseinandersetzt.
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Das Verfahren der Mediation ist in der Schweiz in der ZPO, Art. 213 ff. verankert und untersteht dem Grundsatz der Vertraulichkeit auch im Hinblick auf ein mögliches Gerichtsverfahren.
Mein Angebot für Sie Platzhalter
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​Wirtschaftsmediation
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Teamkonflikte
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Konflikte in und zwischen Unternehmen
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Baurechtsmediation (Nachbarschaftskonflikte, Baurechtskonflikte)
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qualifizierte Schnittstelle zu Rechtsanwälten und Gerichten
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Allparteilich
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Unabhängig
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Unterstützend
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Kulturelle Trainings (Anti Kulturschock Trainings bei Entsendungen)
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Anerkannt durch: Dachverband für Mediation SDM-FSM
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Mitgliedschaft: Schweizer Kammer für Wirtschafts-
mediation - SKWM
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Zu meiner Person Platzhalter
Nach Abschluss meines ersten juristischen Staatsexamens an der Ruhr-Universität Bochum (MLaw) wurde ich 2007 von einem auf den anderen Tag von meinem Arbeitgeber, den ich bereits während des Studiums im Aufbau begleiten durfte, in die Schweiz versetzt.
​Durch meine Tätigkeit befand ich mich häufig im Mittelpunkt von Spannungen in Teams, zwischen Abteilungen und zwischen Unternehmen. Was mich dann letztlich auch dazu bewog, mich vertieft nicht nur mit Umsatzzahlen sondern auch mit Konfliktlösungsmöglichkeiten zu beschäftigen. Dies führte mich zur Mediation, die es ermöglicht in Konflikten zukunfts- und resourcenorientierte Lösungen zu entwickeln.
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Weitere Informationen zum Unternehmen:
www.legalandsales.ch
Neuigkeiten
Conga- Treff! Ein multi-kultureller Austausch im Gemeindesaal Egli in Horw jeden Mittwoch: 15-17 h
​Events
Aktionswoche Asyl im Sommer 2017. Der Conga Treff bietet:
Am 28.06. Zeit: 15.00-18.30
Sommerolympiade am Saal Egli.
Lustiger Wettkampf mit Wanderschuhweitwurf, Schubkarrenrennen, Baumstammsägen etc.
Jeder ist herzlich willkommen!
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Stimmen meiner Kunden
"Tamara Schmid hat zwei Team Mitglieder durch die Mediation soweit gebracht, dass ein weiteres Zusammenarbeiten wieder möglich war. Es mussten keine Kündigungen ausgesprochen werden."
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STEINAG Rozloch AG